Май 2018

Кто виноват: менталитет или система

В первой части статьи мы узнали, каковы причины характеристик национального менталитета, тех негативных и иногда позитивных проявлений, в которых обвиняем своих работников. Далее необходимо понять, насколько сильны черты менталитета, можно ли их нейтрализовать и влияют ли на их формирование существующие системы управления (в частности, функционирующие системы менеджмента качества (СМК).

Распоряжение ОАО РЖД Об утверждении положений о ревизорском предписании и ревизорском указании

РАСПОРЯЖЕНИЕ от 29 июля 2013 г. N 1666р
 
(С изменинениями по состоянию на 24 апреля 2018 г. В ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 24.04.2018г. N 829р)
 
В целях реализации инструментов обеспечения эффективности работы вертикально-интегрированной компании холдингового типа, предупреждения возникновения и пресечения на инфраструктуре ОАО "РЖД" нарушений федерального законодательства, нормативных правовых актов Российской Федерации, международных обязательств и нормативных документов ОАО "РЖД", регулирующих вопросы обеспечения безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта, а также решения задач по обеспечению высокого уровня безаварийной работы железнодорожного транспорта:
1. Утвердить и ввести в действие с 15 июля 2013 г. прилагаемые:
Положение о ревизорском предписании;
Положение о ревизорском указании.
2. Руководителям филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" обеспечить выполнение причастными работниками положений, утвержденных настоящим распоряжением.
3. Признать утратившими силу Правила ведения книги ревизорских указаний формы РБУ-8 N ЦРБ-37, утвержденные МПС России 19 февраля 1997 г.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого вице-президента Морозова В.Н.
 
Президент ОАО "РЖД"         В.И.Якунин

Обратная связь

Здесь можно вносить свои предложения по работе и наполнению сайта посредством комментариев.
Для оставления комментариев необходимо зарегистрироваться на сайте.