Организация и оплата труда

Обеспечение условий труда

В этой статье поговорим о тех направлениях, которые почти никогда не обсуждаются в других странах, потому что организованы на довольно хорошем уровне. Однако нашим менеджерам надо подсказывать то важное, на что они не обращают никакого внимания.

Сдельно-премиальная оплата труда и качество продукции

Сдельно-премиальная оплата труда и качество продукцииНа машиностроительных предприятиях России широко используются повременно-премиальная и сдельно-премиальная формы оплаты труда. Рассмотрим их влияние на качество продукции, предполагая, что для менеджмента предприятия качество приоритетно перед стоимостью и сроками изготовления.

Предприятие имеет тот персонал, который заслуживает

Предприятие имеет тот персонал, который заслуживаетОдин директор-собственник делился своими взглядами на сотрудников. Сказал, что уважает трудолюбивых работников. По этому он заставил их работать по 12–14 ч без выходных и отпусков в течение года. И не без некоторого сожаления признался, что спустя год все уволились. Видимо они были не совсем трудолюбивыми.

Подписаться на RSS - Организация и оплата труда