– ОАО «РЖД» всегда старается поддерживать высокий уровень социальной ответственности. Эта идеология сохраняется и в настоящее время, когда в экономике России складывается непростая ситуация. На этом фоне, что очень важно, нам удается повышать производительность труда. По итогам 2016-го этот показатель улучшился на 5% по сравнению с предыдущим годом. Такой рост был бы невозможен без участия хорошо мотивированного персонала.
Павел Бурцев, начальник департамента социального развития ОАО «РЖД»
– ОАО «РЖД» всегда старается поддерживать высокий уровень социальной ответственности. Эта идеология сохраняется и в настоящее время, когда в экономике России складывается непростая ситуация. На этом фоне, что очень важно, нам удается повышать производительность труда. По итогам 2016-го этот показатель улучшился на 5% по сравнению с предыдущим годом. Такой рост был бы невозможен без участия хорошо мотивированного персонала. 
