ОАО «РЖД» – во многом уникальная компания. Она не только обладает масштабными инфраструктурными активами, но и имеет ресурс, значимость которого сложно переоценить, – это человеческий капитал. Нам удалось не только сохранить традиции и ценности, заложенные в основу отраслевой кадровой политики еще во времена существования Министерства путей сообщения, но и развить их, выстроить систему работы с персоналом, отвечающую вызовам современности. В ОАО «РЖД» как одном из крупнейших работодателей страны сформирован и постоянно обновляется кадровый резерв, совершенствуется система мотивации сотрудников.